"서로 사랑하자 서로 믿자 서로 돕자 " 농협대학교총동문회

협대인의 Vision50

협대인 Vision 50 선포문

우리 농협대학교는 낙후된 농촌의 근대화를 위하여 농촌에 정착하여 살아갈 유능한 지도자 양성과 농협의 간부요원으로 봉사할 인재를 양성하겠다는 목적을 가지고 1962년도에 설립하여 45년여의 세월이 흐르면서 농협운동의 산실로서 중추적인 역할을 충실히 수행하여 왔습니다.
그러나 우리나라 농업?농촌이 갖고 있는 열악한 환경과 wto, fta 등 세계화와 자유무역을 추진하는 냉혹한 국제질서 속에서 농협운동의 꽃을 피우기에는 너무나도 힘든 여정들이 전개되고 있습니다.
이러한 농협운동의 토대가 새롭게 변화하는 시대에 우리가 추구하는 협동조합 이념을 이 땅에 실현하기 위하여 우리 협대인들이 소명의식을 더욱 높여 뜻을 새롭게 하고, 협동조합 교육의 요람인 농협대학교의 미래지향적 발전을 선도할 수 있도록 『협대인 vision 50』을 수립하였습니다.
이에 협대인 모두는 농협대학교의 건학이념을 승화시켜「세계 일류 협동조합운동 선도」를 vision으로 삼고,「협동조합이념 실현의 선봉」,「농업?농촌 발전에 기여하는 새로운 가치창조」,「협동과 상생하는 사회 구현」을 협대인의 행동이념으로 엄숙히 선포합니다.

2007. 7. 7
농협대학교 동문회장

협대인 Vision 50 실천 결의문

우리는 협동조합 이념 실현을 목적으로 유능한 역군을 양성하기 위하여 세워진 농협대학교를 졸업하고 그간 공유된 가치관을 갖고 우리의 역할을 수행하는데 최선을 다하여 왔다.
그러나 반세기를 목전에 둔 오늘날 협동조합 이념 실현을 둘러싸고 있는 제반 여건이 변화하고 있고, 국제화 개방화 등 새로운 질서 속에 농협대학교와 협대인에 대한 새로운 사명을 요구받고 있어 『협대인 Vision 50』을 수립하고 우리의 이상과 목표를 달성하기 위하여 다음과 같이 결의한다.
1. 우리 협대인 모두는 협동조합 이념이 인간존엄의 가치를 실현하는 최선의 가치임을 인식하고, 「세계 일류 협동조합운동 선도」를 협대인의 공유된 Vision으로 삼는다.
1. 우리 협대인 모두는「협동조합이념 실현의 선봉」,「농업?농촌 발전에 기여하는 새로운 가치창조」, 「협동과 상생하는 사회 구현」을 행동이념으로 삼고 이를 실천하는데 창의적인 역량을 총 결집하여 최선의 노력을 다한다.
1. 우리 협대인 모두는 농협대학교와 동문회의 발전을 위하여 협력하며, 『Vision 50』실천을 위하여 수립한 추진전략 실행에 적극 참여한다.

2007. 7. 7
농협대학교 동문일동

농협대학교 및 동문회의 현주소

농협대학교의 주요 연혁

  • 1962. 12 농협초급대학 설립
  • 1963. 3 제1회 신입생 입학
  • 1966. 2 농협중앙회에서 인수 및 현 컴퍼스로 이전
  • 1979. 1 농업협동조합전문대학으로 개편
  • 1991. 3 학과 신설(식품제조과, 농공기술과)
  • 1992. 3 학과 신설(전자계산과)
  • 1998. 5 농협대학으로 교명 변경
  • 1999. 8 4개 학과를 통폐합 전공코스제 도입
  • 2007. 6 2008학년도부터 3년제(입학정원 66명)로 개편

농협대학교 부설 기구 및 교육과정

농협대학교 부설 기구 및 교육과정
구분 명칭 교육인원
(기당)
교육대상 교육기간 설립년도
연구소 농협경영연구소       72년
경 영
교육원
협동조합경영대학원 50명 조합장 1년 '99년
경영관리고위지도자 40명 전,상무 1년 '05년
농협대학교 MBA 20명 중앙회4급직원 6개월 '01년
평 생
교육원
최고농업경영자과정 120명 전문농업인 1년 '97년
지역특성화교육과정 30명 전문농업인 5개월 '07년
농업경영정보화과정 30명 전문농업인 6개월 '05년
산업체위탁교육 100명 조합직원 2년 '05년
산 학
협력단
마케팅리더과정 35명 유통종사자 6개월 '96년
노사관계전문가과정 35명 조합 전,상무 및 노사관리종사자 5개월 '05년

농협대학교 동문 현황

조직 및 운영

  • 동문회 조직단위 : 동문회, 시도별 동문회, 회별 동문회
  • 동문회
    - 임원 : 회장 1인, 부회장 20인 이내
    - 대의원 : 기별 1인, 지회별 2인
    - 집행부 : 사무총장(간사), 기획부, 총무부, 조직부, 재정부, 기금부, 사업부, 홍보부, 여성부

동문회 사회진출 현황

(단위:명,%)

동문회 사회진출 현황
구 분 농 협 농협외 합 계
중앙회 지역농협
인 원 763 1,893 2,656 1,111 3,767
구성비 20.3 50.2 70.5 29.5 100.0

지역별 현황

(단위:명,%)

지역별 현황
지역별 인 원 점유비 지역별 인 원 점유비
서 울 363 9.7 광주전남 383 10.2
경 기 541 14.4 대구경북 381 10.1
강 원 162 4.3 경남울산 171 4.5
충 북 115 3.0 제 주 28 0.7
대전충남 256 6.8 인 천 54 1.4
전 북 221 5.9 기 타 1,092 29.0
총 계 3,767

농협대학교 동문회의 SWOT 분석

강점(Strength)

  • 협동조합 이념 공유 및 공동 실현 노력
  • 재학시 전학생 기숙사 생활로 일체감 형성
  • 대부분이 농협에 근무하고 있어 유대관계 유지 용이

약점(Weakness)

  • 2년간 직무교육 중심 교육으로 전문 경영자 자질 미흡
  • 농협외 사회진출 인력이 적어 대외 유대관계 형성 애로
  • 대다수 동일직장 근무로 동문간 유대관계 유지 필요성 약화 및 외부의 부정적 시각으로 적극적인 활동 자제

기회(Opportunity)

  • 농협의 경영환경변화로 전문 경영인 양성 필요성 대두
  • 협대생의 농협 및 사회 일각에 고위 계층 진출 확대
  • 대학 캠퍼스의 지리적 환경변화로 지역사회의 종합대학 설립 희망 및 협조 가능성 고취

위협(Threat)

  • 재단측의 학교 폐교?축소 또는 이전방안 지속 검토
  • 중앙회 채용 단절로 동문회 조직결속력 급격약화 우려
  • 일반 노동시장에서 우수인력 채용 용이로 협대생의 농협 취직 애로

농협대학교 동문회 발전방향

  • 협대인이 시대흐름에 맞는 새로운 사명의식과 자긍심의 공감대 형성
  • 동문 개개인의 발전을 선도하고 동문회 활동에 자발적 참여를 높일 수 있도록 조직·운영·사업의 혁신 
  • 모교의 존폐문제에 적극 대응, 자체적인 농협대학교 발전방안을 마련과 적극적인 추진 여건 조성

Vision 50 및 발전전략

『협대인 Vision 50』

  • Vision : 세계 일류 협동조합운동의 선도
  • 『협대인 Vision 50』의 의미
    - 농협대학교 개교 50주년을 목적에 둔 시점에서 우리의 이상을 모으고 농협대학교 및 동문회의 발전상을 제시
    - 50년 반세기의 역사를 전환점으로 삼아 새롭게 변화하고 도약할 수 있도록 미래를 재설계
    - 동문회 발전기금 50억원을 모금하여 동문회 활성화 및 모교 발전에 기여함으로써 명실 공히 농협운동 실천 주체로서 역할과 위상 확립

발전 과제

  • 협대인의 이념 재정립
  • 동문회 조직 및 운영 혁신
  • 동문회 회관건립 추진
  • 동문회 장학재단 설립
  • 농협대학교 발전기금 조성 지원 
  • 농협대학교 4년제 및 연구중심대학원대학 추진

과제별 추진전략

협대인의 이념 재정립

필요성
  • 건학이념을 토대로 협대인의 공유된 가치관 확립
  • 협대인의 사명감을 고취하고 자긍심 제고
  • 동문들의 동문회 활동 적극 참여 유도
협대인의 이념 
  • 협동조합이념 실현의 선봉
  • 농업·농촌 발전에 기여하는 새로운 가치창조
  • 협동과 상생하는 사회 구현

동문회 조직 및 운영 혁신

필요성
  • 동문의 체계적 관리 및 동문회 활동에 참여도 제고
  • 동문회 조직 및 운영의 효율성 제고
  • 대학내 특수과정의 동문회원 자격 확대 논의
혁신방안 
  • 시군단위 동문회 조직 신설
    - 목적 : 조합 동문 참여 확대로 조직기반 확립
    - 조직결성 특별추진 :‘07. 7월 ~ 12월
  • 동문회 집행부 조직개편
    - 시도동문회장을 부회장으로 보임(정원:20명→25명)
    - 보직담당 부회장제 도입(기획,재정,총무,홍보,협력)
    - 사무국에 상근 사무총장 및 간사 운용
  • 동문회 활동 활성화
    - 시군동문회 운영으로 조합·중앙회 하나되기 운동 전개
    - 한마음 대축제 내실화 및 동문 참여 확대 추진
  • 협동조합 발전 및 동문 복지사업 연구
    - 협동조합 발전 포럼 설립·운영
    - 농업·농촌 살리기 운동 전개
    - 동문 복지사업 개발 등
  • 농협대학교 부설 특수과정(교육기간 6개월이상) 이수자에 대한 동문 회원자격 부여방안 검토

동문회 회관건립 추진

필요성 
  • 동문회 운영을 체계적, 지속적 관리
  • 동문간 소식 및 정보 교류의 장 제공
  • 반세기 역사에 걸맞는 동문회 위상제고
추진계획 
  • 위 치 : 서대문 또는 서울역 인근
  • 규 모 : 100평 정도의 사무실 또는 오피스텔
  • 투자금액 : 10억원 내외

동문회 장학재단 설립

필요성 
  • 우수한 후배 육성 및 협대인의 공감대, 사명감 고취
  • 등록금 전액 수요자 납부에 대한 농업인 부담 경감
  • 농협대학교 및 재단에 동문회 위상제고
설립계획 
  • 법인형태 : 재단법인
  • 설립규모 : 30억원 
  • 운 용 : 연 30명, 1억 5천만원 장학금 지급 등

농협대학교 발전기금 지원

농협대학교 발전기금 현황 
  • 설치목적
    - 우수인재 유치 및 양성을 위한 장학금 지원
    - 교육·연구사업 육성 지원
    - 대학 재정자립기반의 단계적 구축
  • 기금조성 및 운용 현황

(단위 : 백만원)

기금조성 및 운용 현황
구분 2002학년도말 2003학년도말 2004학년도말 2005학년도말 2006학년도말
수목판매대금 137,582 139,220 139,220 139,220 139,220
운동장대여료 93,026 101,026 115,700 128,460 143,660
연구용역출연금 73,941 73,941 73,941 73,941 73,941
기부 · 출연금 1,281,929 1,360,009 1,379,409 1,407,472 1,452,072
기 타 86,716 88,716 88,716 89,256 89,256
이자수입 291,453 371,756 460,999 540,704 627,308
소 계 1,964,647 2,134,668 2,257,985 2,379,053 2,525,457
(장학금지급 등) (126,713) (157,824) (213,124) (236,124) (263,124)
1,837,933 1,976,843 2,044,859 2,115,929 2,262,333
발전기금 지원계획 
  • 필요성
    - 농협대학교 발전 추진에 동참
    - 동문회의 역할 강화 및 이미지, 위상 제고
  • 지원규모 : 10억원

농협대학교 4년제 및 연구중심대학원대학 추진

현황 및 문제점 
  • 2년제 정원 200명의 소수 직원 양성을 목적으로 운영하고 있어 투자효율문제, 지속운영문제 상존
  • 농업과 농협의 환경변화로 다양하고 전문화된 인력 수요 발생 
  • 대부분 2년제 대학이 종합대학으로 발전한데 비추어 볼 때 새로운 발전 모델 강구 필요
발전방안
  • 발전모형 : 4년제 종합대학 + 사이버대학 + 대학원
  • 4년제 종합대학 편제
    - 명칭 : 서울산업행정대학교(가칭)
    - 학과 : 행정학부, 경영학부, 농촌사회학부 등 (농업, 협동조합, 행정 분야에 특성화)
    - 부설 사이버 대학 : 기존 협동조합 직원의 전문교육특성화
    - 대학원 : 행정학 및 경영학 분야 특성화
  • 추진전략
    - 인근 지역사회의 종합대학 유치에 대한 기대를 활용하여 지방자치단체와 협력
    - 동문회와 모교가 연대하여 구체적인 발전방안 수립

동문회 한마음기금 50억원 조성

필요성
  • 동문회관 건립 10억원
  • 장학재단 설립 30억원
  • 모교발전기금 지원 10억원
조성기간
  • 2007년 ~ 2016년까지 10년간
조성방법(예시) 
  • 개인별 협찬금 : 15억원 (1,000만원× 150명)
    - 납부자는 동문 자유의사에 따름
    - 고액납부자에 대하여는 명예의 전당 회원패 증정 및 모교 헌액보존 등 특별 우대방안 마련
  • 동문 1인당 월1만원 기금납부 운동전개 : 36억원
    - 3,000명× 1만원× 12월× 10년 = 36억원
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